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UniDBSCO - Pós
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MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Código: 005269dcNível
Modalidade
Duração
Início das aulas
Sobre o Curso
O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pertence à grande área das Ciências Sociais Aplicadas, conforme classificação do MEC. O curso busca desenvolver competências visando a gestão das atividades na área do capital humano como alternativa em um mundo globalizado. O aluno desenvolve conceitos nas áreas de administração estratégica, comportamento humano e competências, empreendedorismo, cultura e poder nas organizações para gerir e desenvolver os profissionais, visando melhoria de desempenho e resultados.
Para quem o curso é destinado?
CURSO MULTIPROFISSIONAL: Portadores de diploma ou de certificado de cursos superiores, em qualquer área do conhecimento, que buscam desenvolvimento profissional com vistas à condução de negócios próprios ou uma atuação diferenciada em organizações de diversas naturezas e tamanhos.
Disciplinas
- Análise e Resolução de Problemas Profissionais
- Ferramentas Práticas para Inovação
- Projeto de Experiência (módulo optativo a ser selecionado pelo estudante)
- Estratégias de Negociação
- Liderança e Motivação de Equipes
- Responsabilidade Social Corporativa
- Análise Estratégica em Gestão de Pessoas
- Cultura e Clima Organizacional
- Comunicação Corporativa e Interpessoal
- Recrutamento e Seleção de Pessoas
- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
- Gestão do Desempenho Humano nas Organizações
- Gerenciamento de Carreira, Remuneração e Benefícios
- Legislação e Rotinas Trabalhistas
- Auditoria Tributária e Trabalhista
- Consultoria em Gestão de Pessoas
Habilidades adquiridas através do curso
Ao término do curso, você estará apto a:
- Você será capaz de implementar sistemas de avaliação de desempenho e remuneração estratégica na organização;
- Você estará preparado para gerir, motivar, influenciar e engajar os colaboradores, mobilizando-os para o trabalho objetivando o alcance das metas setoriais e, consequentemente, da organização;
- Você será capaz de criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento profissional na organização;
- Você estará apto a gerenciar rotinas de departamento de pessoal na organização;
- Você poderá analisar e implementar sistemas informatizados na operacionalização dos subsistemas de recursos humanos.
Carreira
O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas tem como relevância de mercado dar resposta às crescentes exigências das organizações no que concerne à gestão de pessoas atrelada ao alcance dos resultados organizacionais, preparando o aluno a propor políticas, diretrizes e práticas de gestão de pessoas, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa e que edifiquem a relação da pessoa com o universo do trabalho.
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