Com as mudanças tecnológicas, vários aspectos da sociedade passam por transformações muito rápidas em pouco tempo. E não poderia ser diferente com o mercado de trabalho. Devido a transformação digital e a inovações em processos de produção e prestação de serviços em diversos setores, é inevitável questionar quais profissões estão sofrendo risco de extinção – uma vez que muitas funções, hoje, podem ser automatizadas ou desempenhadas por máquinas.
Ao mesmo tempo, tais profissões contam com uma demanda de atividades que muitas vezes são repetitivas, burocráticas e de funcionamento simples, o que explica porque estejam mais suscetíveis a serem substituídas por máquinas e serem extintas no futuro.
Continue a leitura e veja 12 profissões que podem ser extintas no futuro do trabalho!
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Profissões que serão extintas no futuro
Conhecer algumas das profissões que podem ser extintas pode ser importante para quem está pensando em qual graduação fazer. A seguir, apresentamos 12 profissões que podem ser extintas no futuro do trabalho. Confira!
Analista financeiro
O analista financeiro é responsável pelo planejamento, gestão e análise do espólio financeiro de uma corporação. É quem vai garantir a rentabilidade das operações comerciais e monitorar os gastos e a disponibilidade de recursos, além de realizar negociações financeiras, o pagamento das contas dos funcionários e de todos os impostos da empresa. Relatórios das despesas, análise de investimento de capital, do fluxo de caixa, conferência de boletos e notas fiscais também fazem parte do seu dia a dia.
Tantas funções podem ser substituídas no futuro do trabalho, no entanto, por um algoritmo bem treinado para transações financeiras. Hoje, sistemas de inteligência digital já estão bem treinados para avaliar a saúde financeira das empresas e realizar análises de crédito ou de risco a partir de um banco de dados especializado sobre o histórico financeiro da instituição. Também existem softwares habilitados para a realização de relatórios completos e para a verificação de todos os documentos financeiros das empresas com extrema acurácia.
Digitador
O digitador é o profissional que atua com serviços diversos de digitação. É quem digita todas as informações presentes em textos, laudos e tabelas, sendo também responsável por sua formatação. O envio de e-mails e planilhas fundamentais para empresas também pode ser uma de suas atribuições.
No entanto, existem diversos serviços automatizadores que exercem muitas das funções de um digitador. Há softwares preparados para a digitalização automática de textos, o disparo de mensagens automáticas por e-mail, para a verificação de erros ortográficos e de formatação de documentos, entre outras tarefas atribuídas a um digitador profissional.
Corretor de seguro
Corretores de seguro, ou analistas de risco, são os profissionais que avaliam pedidos de seguro e de cobertura, efetuando cálculos de prêmios, identificação de riscos e estudos de prazos de vigência. Ele que mediam a relação entre uma seguradora e o cliente, que pode ser uma pessoa física ou jurídica.
A curto prazo, o corretor de seguros pode vir a ser substituído pela máquina. Isso porque já há softwares que conseguem desempenhar a função de analistas de riscos, verificando quais são as probabilidades de prejuízos para clientes, e, a partir da análise do perfil de quem quer fazer o contrato, indicar quais devem ser as apólices mais adequadas.
Com o desenvolvimento de atendimento virtual, também vai ser possível a seguradora auxiliar, por meio de chatbots, questões técnicas e econômico-financeiras para seus clientes, o que também exclui a necessidade de um intermediário humano.
Headhunter e recrutador
O recrutador é a profissão responsável pela seleção de novos funcionários, realizando todas as etapas do processo seletivo: a seleção de currículos, as primeiras entrevistas, a mediação com a empresa após a escolha do candidato. Mas a profissão pode ser extinta no futuro. Já estão sendo desenvolvidos algoritmos capazes de avaliar fotos, currículos e outros materiais de candidatos disponíveis em redes sociais, e, a partir dos requisitos da vaga em questão, escolher a melhor opção para a empresa.
Anestesista
Responsável pela aplicação da anestesia correta ao paciente em operações cirúrgicas, a profissão de médico anestesista está sendo ameaçada pelos avanços da robótica. Em hospitais de diversos países, robôs já estão sendo utilizados em procedimentos simples, mas já provam que podem trazer custo-benefício para as instituições e apresentarem o mesmo grau de eficiência de profissionais humanos.
Contadores e auditores
Responsável por colocar em dia a burocracia financeira e comercial de uma empresa, o contador pode entrar em extinção graças a softwares treinados que, no lugar de humanos, podem produzir relatórios e planilhas com extrema acurácia.
Cartógrafo
Responsáveis pela produção de mapas e seu uso em contextos diversos, cartógrafos já podem ser substituídos por aplicativos virtuais de mapas, que, no futuro do trabalho, também estarão preparados para produzirem cartografias do zero.
Piloto de avião
O piloto de avião já é uma profissão que lida, no dia a dia, com inovações tecnológicas que aperfeiçoaram a qualidade dos voos e aumentaram a segurança. Hoje, o piloto automático tem sido uma realidade mais comum nos aviões, e o piloto de avião humano assume um papel de monitoramento, assumindo o controle nas partes de decolagem e pouso.
Entretanto, aviões totalmente autônomos estão sendo testados e são considerados uma tendência para o futuro do trabalho. Além de assumirem o controle de toda operação, também vão ser capazes de eliminar falhas humanas, e proporcionar mais economia. A partir da sua implementação, a profissão de piloto de avião deve cair em desuso.
Bibliotecário
Com a internet e a transformação digital, o acesso ao conhecimento é maior entre as pessoas. É possível ter acesso a livros e revistas de forma totalmente online, em formatos diversos. Além disso, é possível encontrar informações por buscadores de páginas, blogs, aplicativos e outros canais que provam que a enciclopédia impressa já é algo do passado, já que hoje é possível tirar uma dúvida com apenas um clique.
Com essas novas possibilidades, ir a uma biblioteca presencialmente tem sido uma realidade distante para muitas pessoas, que também dispõem de pouco tempo para realizar um cadastro, escolher um livro e devolvê-lo. Além disso, sistemas informatizados já ajudam, para quem acaba se locomovendo até uma biblioteca, a encontrar um livro, o que também dispensa a necessidade de profissionais humanos para ajudar. Com tudo isso, a profissão de bibliotecário tem tudo para ser uma das profissões a serem extintas no futuro.
Operador de telemarketing
Responsável pelo atendimento direto ao cliente para analisar reclamações, tirar dúvidas ou mesmo para efetuar cobranças, o operador de telemarketing pode ser substituído pela inteligência artificial, uma vez que, com as tecnologias para voz, já é possível criar chatbots capazes de atender o público.
Auxiliar de escritório
Multitarefas, o auxiliar de escritório exerce várias funções administrativas, mas pode estar em extinção. Tarefas como a organização de arquivos, digitalização de documentos e tabulação de dados em planilhas já podem ser substituídas por softwares, que a curto prazo, estarão mais preparados para realizarem decisões autônomas, excluindo a necessidade de profissionais humanos.
Vigilante
Profissão responsável pela segurança do patrimônio de instituições e de pessoas, o vigilante é uma profissão que pode desaparecer graças ao desenvolvimento de câmeras de segurança de alta tecnologia, que conseguem fazer monitoramentos 24 horas e, conectadas a sistemas de inteligência das empresas, enviar alertas em situações suspeitas ou de perigo.
Quais são as habilidades necessárias no futuro do trabalho?
Ao mesmo tempo em que temos profissões que podem ser extintas, é importante pensar sobre as profissões do futuro que podem surgir justamente a partir das demandas criadas pela tecnologia, que acabou aquecendo o mercado de diversos setores, como saúde e a própria área tecnológica.
Em relação às habilidades necessárias no futuro do trabalho, é importante ter em mente a capacidade de compreender as inovações tecnológicas e como elas operam no mercado. Se as tecnologias podem substituir algumas profissões, elas não funcionam de forma autônoma: é necessário profissionais que saibam manuseá-la, e interpretar os resultados oferecidos em diversas situações.
Outra habilidade importante para o futuro é a capacidade de aprendizado: novas tecnologias vão oferecer novos desafios, portanto o profissional deve estar preparado para atualizar-se constantemente, estando disposto a estudar as tendências do mercado e as novas expertises profissionais que são necessárias para conviver com as inovações no dia a dia do trabalho.
Liderança, persuasão, inteligência emocional para resolver conflitos e capacidade para negociação também são habilidades importantes para o futuro. O mercado tem apresentado desafios mais complexos e que exigem equipes multifacetadas, com repertórios diferentes, o que exige o jogo-de-cintura que a tecnologia não tem e que só profissionais humanos podem desenvolver. São as famosas soft skills, que sempre vão ser habilidades requisitadas pelo mercado.
Quais profissões nunca deixarão de existir?
Não há uma resposta certa para pensar sobre as profissões que nunca deixarão de existir. Mas, se formos pensar nas habilidades necessárias para executar diversos tipos de trabalho que nunca vão ser superadas pela tecnologia, podemos citar as que são essencialmente humanas, como análise de dados, interpretação de texto, inteligência emocional, criatividade, entre outras.
Portanto, há um leque de profissões que nunca deixarão de existir. A humanidade vai sempre demandar pela arte e, nesse sentido, profissionais criativos e que trabalham com a cultura, como cantores, pintores, atores, nunca deixarão de existir. Professores também são necessários para formar pessoas de forma técnica, mas também de forma sensível diante dos problemas complexos do mundo; e em uma sociedade cada vez mais preocupada com o cuidado, trabalhadores da área da saúde vão ser sempre requisitados.
Portanto, para pensar sobre profissões que nunca deixarão de existir, basta pensar na complexidade das suas funções e imaginar se um robô poderia substitui-las. O futuro está cada vez mais tecnológico, mas não vai ser desenvolvido sem ajuda humana, e o mercado de trabalho não é uma exceção.
